La Maison de OLULU

好久沒跟大家聊聊關於找工作的事情了~因為本身在找工作平台的公司工作的關係，會有朋友來找我討論他們找工作的事(不過我做的工作跟徵才什麼的根本沒關係哈哈哈哈，不知道為啥還是要來問我XD) 前陣子有兩個朋友當完兵了在找工作，但並不是很順利，於是和我討論了一下他們的問題，今天就來跟大家分享一下，找工作碰壁的原因!

找工作的過程可以分為履歷和面試，履歷是決定能不能進公司面試的入場券，有一份清楚明瞭、能展現你個人能力及特色的履歷表，不僅能讓你得以進入面試環節，主管對你的第一印象也會提升，增加錄取機率。

關於要如何做出好的履歷表，相信網路上已經有不少的範本跟教學，不用我多再多說(我也不是寫履歷的專家啦)，不過我覺得有幾個大方向必須要抓到：

1.對應徵公司做功課：對於想要應徵的公司有足夠的了解是非常重要的，畢竟你也不想進去一間你一無所知的地方上班吧，在自傳中提到自己對公司的了解、認同的理念等等，都可以表現出你的積極度，第一印象加分!

2.以前的經歷造就現在的你：履歷免不了提到自己以前做過的事、社團活動或工作等等，與其洋洋灑灑寫出自己所有的豐功偉業，不如挑一兩個跟未來職缺關聯性大的重點寫出來，並說明這些經歷自己學到了什麼、有哪些收穫、得到哪些能力，表現出你不停學習的態度。

3.自己對公司的重要性：大多數人會說著自己多想進入公司工作、多需要得到面試機會，這時候你講出自己的優點、特長，說明公司為何需要你，會令人資看到時眼睛一亮。除了說自己很有熱情，願意學習外，不如說些跟人格特質有關係的特點，像是你的個性沉穩、坐得住，很適合內勤工作；或是你人緣好，在舉辦活動需要活動工讀時可以找到很多人......等等，講出你的好，公司才會知道。

寫出了獨一無二的履歷表，還有一點很重要的細節，在找工作網站應徵工作時，通常會跳出小視窗，可以打一段文字隨著履歷表送出，很多人會使用網站內建的罐頭文字，但如果是自己針對要應徵的公司客製化不同的訊息，可以讓人資感受到你的積極和細心，也很加分唷！

面試環節說完了，之後再來跟大家聊聊下一個也是非常重要的環節---面試，我們下次見!