La Maison de OLULU

現在有知名人力銀行網站在推行幸福企業的活動，不管是企業或是員工都不少人在響應，也因此網路上出現很多幸福企業新聞，但最近也剛好有幾則員工在工作上受到不合理要求或對待的新聞，讓人看了真的是好心寒。

        相信很多朋友的有這樣的經驗：再眼看即將從大學畢業，而自己卻還毫無頭緒，不確定自己要什麼、不清楚自己的優勢和能力、不曉得什麼樣的生活最適合自己。但身邊的人卻不停的在催促自己，尤其是父母，會關心你有沒有開始找工作；而和身邊的同學一見面，往往都會互相問:你畢業後要做什麼?有時聽到朋友對自己的未來很有規劃，又不免開始焦慮擔心。

在社群軟體上，常常會看到朋友的動態，分享著禮拜五公司的下午茶時間、每週一中午公司會帶部門的人一起運動、這個月業績達標主管請喝珍奶......，有時動態下方還會打上#幸福企業的標籤，這也往往吸引了很多朋友在下面回覆：好羨慕唷、有這樣的老闆真好。事實上，我們真的在幸福企業嗎，還是是被老闆施行的小惠給騙了呢？

Cheers雜誌每年都會進行「新世代最嚮往企業」大調查，總計對全台灣166個大學科系的應屆畢業生進行郵寄的問卷調查，共發出4,954份問卷，有效回收的問券有3,176份。這份獨家調查的用意，除了呈現當年度的企業品牌影響力排行榜，也為國內的就業動態與人才趨勢留下追蹤與紀錄，就讓我們來看看，今年的幸福企業裡有沒有你喜歡的公司上榜呢~

在去年剛畢業時，因為不想那麼快踏入職場(逃避現實耍廢)加上一直有想去打工換宿的夢想，便毅然決然的去應徵打工換宿的機會，也放棄原本面試上的台北工作，在2018年的7月及8月，去綠島展開我的打工換宿人生。

想起當時在畢業時，我問了身邊很多來自中南部的同學，畢業後會想在哪裡生活，有很多人毫不猶豫的想留在台北，如果問到原因，大部分的回答是，因為台北工作機會多、因為在台北薪水比較高、因為想留在都市、因為想跟男女朋友住在一起(?)......，但在畢業一陣子過後，卻接連有幾位同學選擇回家。到底留在都市，還是回到家鄉生活好呢？

大家對一間幸福公司有什麼樣的想像？有人覺得是不加班、也有人覺得是像很多科技公司那樣有健身房或有吃不完的零食、有人說要像台積電那樣大手筆的發紅包，拿好幾個月的年終......。

「打工度假」現在可是台灣年輕人相當熱門的活動，尤其又以去澳洲為最大宗，很多人會透過找代辦的方式，也有人喜歡自己動手找，背包客棧的網站常常可以看到經驗分享、討論或招募的消息，但在聽過旁人的分享後才知道，在澳洲很多黑工的工頭是馬來西亞人，會在網站上用中文刊登徵人的消息，大多數台灣人也習慣用中文字來做搜尋，也因為這樣，在澳洲領低新、做黑工、被壓榨的事件時有所聞。

相信到了大三大四的同學們，很多都有想找實習的打算，特別是文科、商科的學生，因為相較於理工科，跟一類組相關的工作通常在學校學到的東西有限，所以同學們會想在在學時就先去企業實習，各大找工作平台也會提供非常多的實習資訊，但究竟，實習有沒有必要呢？就讓我先來分享我的經驗吧。

說到幸福企業福利，你覺得應該要有哪些呢？高薪？旅遊補助？還是年終獎金？ 其實從近幾年統計的理想工作福利排名來看，比起實質上的福利(像是股票分紅、年終獎金等等)，現在的人也越來越重視工作環境、團隊的氣氛及合作等措施及企業文化，這也讓很多老闆體認到，除了給予員工物質層面的福利，同時要注意精神層面的滿足。